QUÉ HARÁS
- Recopile, extraiga e interprete los requisitos de las partes interesadas actuando como intermediario entre el equipo de desarrollo y los líderes de la empresa (utilizando una variedad de métodos, procesos y herramientas)
- Fomentar una relación de trabajo sólida con socios comerciales y colegas de TI para colaborar en la priorización de las necesidades comerciales y planes de acción establecidos para completar las iniciativas aprobadas.
- Traducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales/técnicas para la ejecución de TI
- Apoyar la creación/ejecución de casos de prueba
- Asistir (Gerente de Proyecto) en el seguimiento e informe del progreso de los proyectos dentro del equipo y a la gerencia, de principio a fin
- Cuando corresponda, implemente, perfeccione y mejore la estructura y el proceso y ayude a crear estándares de calidad y documentación.
- Ayudar a establecer e implementar prioridades, metas, objetivos, políticas y procedimientos operativos departamentales a corto y largo plazo.
- Interactuar con unidades comerciales locales, propietarios de franquicias y representantes de área, proveedores de TI y líderes de TI internos y recursos de clientes relacionados con el seguimiento y la resolución de problemas operativos internos y externos de manera regular.
- Trabajar con las partes interesadas para definir los requisitos comerciales y de sistemas para el mantenimiento, la reurbanización de los sistemas existentes o el desarrollo de nuevas tecnologías que se incluyen en la cartera de Business Intelligence.
- Asegúrese de que el trabajo/tareas asignadas se completen dentro del presupuesto y con plazos definidos
- Asegúrese de que las soluciones de TI incorporen planes de capacitación definidos, documentación de sistemas y requisitos de soporte.
- Gestionar las relaciones clave con los equipos de operaciones, marketing y fitness
- Puede ser necesario trabajar en turnos temprano en la mañana, tarde o incluso los fines de semana
- Puede ser necesario para trabajar en una capacidad móvil
Requerido :
- Experiencia laboral relacionada mínima de 2 años: análisis de negocios, desarrollo de productos, propiedad de productos, gestión de proyectos, atención al cliente
- Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de aplicaciones de software desde el análisis hasta la implementación (SDLC), tanto en un entorno ágil como en cascada
- Experiencia en la interacción con las partes interesadas del negocio para extraer y documentar requisitos/casos de uso/epopeyas e historias
- Conocimiento de Mentecuerpo
- Conocimiento de las interfaces de programas de aplicaciones (API)
- La experiencia con la industria del fitness/salud se considera una ventaja
- Trabaja bien en un ambiente de equipo.
- Alta aptitud en la resolución de problemas y excelencia en el servicio al cliente.
- Fuerte comprensión de los conceptos comerciales y la metodología de TI.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Altamente organizado y capaz de realizar múltiples tareas con limitaciones de tiempo
- Capacidad para equilibrar y priorizar el trabajo.
- Sólidas habilidades para solucionar problemas
- Alta energía, flexible, innovador y la capacidad de gestionar responsabilidades y prioridades en un entorno acelerado y crítico en el tiempo.
- Una actitud positiva optimista y ser y un enfoque de 'puedo/lo haré'
- Atención al detalle en términos de requisitos detallados
Este es un puesto de tiempo completo
HORARIO DE TRABAJO
- Remoto opcional: lunes y viernes
- Días presenciales: martes, miércoles y jueves
Ofrecemos un salario competitivo junto con beneficios excepcionales tales como:
- Entrenamientos gratuitos en estudios corporativos
- Beneficios de atención médica: médicos, dentales, de la vista, entre muchos otros beneficios complementarios
- Beneficios pagados por el empleador: Incapacidad a largo plazo y seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- Paga de vacaciones
- Pago de licencia parental
- Centro de bienestar de última generación en la sede corporativa
- Plan 401k con aporte del empleador
- Actividades de Team Building, Employee Engagement y mucho más
Our Company provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Discrimination of any type will not be tolerated.
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.





