Como Gerente de Proyectos Técnicos Sénior, tendrá un historial de creación y ejecución de plataformas de software complejas. Usted es responsable de entregar resultados excepcionales a tiempo, dentro del presupuesto y dentro del alcance.

Dirigirá y coordinará el desarrollo de múltiples aplicaciones y proyectos de integración de sistemas de manera pragmática aplicando las mejores técnicas de ingeniería de software. Usted es responsable de todos los aspectos de un proyecto, desde el inicio hasta la puesta en marcha de la producción, centrándose tanto en la arquitectura de sonido como en la gestión operativa continua de los sistemas entregados.

QUÉ HARÁS

Defienda las metodologías ágiles de entrega de proyectos y asesore a los equipos de entrega en el mismo
Administre múltiples proyectos que abarcan tanto equipos de Producto como de Ingeniería.
Desarrollar planes de proyecto teniendo en cuenta los recursos necesarios, las habilidades y las limitaciones técnicas.
Planificar, dirigir y coordinar actividades; rastrear y comunicar el progreso y los riesgos a las partes interesadas del proyecto
Supervisar el presupuesto del proyecto y los recursos de personal para garantizar que ambos se mantengan dentro de los presupuestos del proyecto
Establezca estándares y plantillas para planes de proyectos, presupuestos, evaluaciones de conjuntos de habilidades, documentación

¿ESTÁS CALIFICADO?

Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de programas en una cultura compleja de ingeniería y productos
Licenciatura en ingeniería, informática, sistemas de información de gestión, tecnología de la información o experiencia laboral relevante
Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence
Arquitectura de aplicación moderna que incluye API, microservicios, contenedores, colas, registro/supervisión, seguridad de confianza cero, almacenes de datos SQL/No-SQL
Planificación ágil de proyectos (scrum, storypointing, preparación/gestión de trabajos pendientes, etc.)
Implementación de software gobernado a través de múltiples SDLC con pruebas/retroceso; Principios de CI/CD
Conceptos básicos de bases de datos y SQL
Programas ETL, BI y data warehouse
Entornos en la nube como AWS

REQUISITOS DE SUPERVISIÓN
Esta posición puede administrar directamente a los empleados.

HORARIO DE TRABAJO

Orangetheory Fitness actualmente observa el siguiente modelo de trabajo híbrido para los empleados en la oficina corporativa de Boca Raton, FL:

Remoto opcional: lunes y viernes
Días presenciales: martes, miércoles y jueves

¿Por qué unirse a Orangetheory Corporate?
Ofrecemos un salario competitivo junto con beneficios excepcionales tales como:

Entrenamientos gratuitos en estudios corporativos
Beneficios de atención médica: médicos, dentales, de la vista, entre muchos otros beneficios complementarios
Beneficios pagados por el empleador: Incapacidad a largo plazo y seguro de vida
Tiempo libre pagado
Paga de vacaciones
Pago de licencia parental
Centro de bienestar de última generación en la sede corporativa
Plan 401k con aporte del empleador
Actividades de Team Building, Employee Engagement y mucho más

Our Company provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Discrimination of any type will not be tolerated.

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

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¿Tienes al menos 21 años?*

¿Está usted legalmente autorizado para trabajar en los EE.UU.?*

¿Cuántos años de experiencia en gestión técnica de proyectos tiene?*

¿Tienes experiencia con la herramienta de gestión de Jira o Confluence?*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos legales, de mantenimiento de registros y presentación de informes de Igualdad de Oportunidades de Empleo federales y estatales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad