RESPONSABILIDADES LABORALES
- Interactuar con el gerente de productos, los propietarios de negocios, el equipo de desarrollo, el control de calidad y el soporte para mantener los entregables del proyecto en el buen camino.
- Trabajar con las partes interesadas de la empresa para definir los requisitos comerciales y de sistemas para el mantenimiento, la remodelación de los sistemas existentes o el desarrollo de nuevas tecnologías.
- Asegúrese de que el trabajo/tareas asignadas se completen dentro del presupuesto y con plazos definidos.
- Reúna y traduzca los requisitos comerciales en especificaciones comprensibles, documente en JIRA como Epics e Historias de usuarios que se incluyen en el trabajo pendiente, prepare el trabajo pendiente y evalúe la prioridad y la viabilidad de las solicitudes para futuros ciclos de Sprint.
- Actuar como Scrum Master para ejecutar la Metodología Agile Scrum con el Equipo de Desarrollo
- Ayudar a rastrear e informar el progreso de los proyectos dentro del equipo y al Gerente de Producto
- Fomentar una sólida relación de trabajo con socios comerciales y colegas de TI
- Fuerte comprensión de los conceptos comerciales y la metodología ágil de TI.
- Título universitario, preferiblemente en Tecnologías de la Información
- Debe tener de 3 a 5 años de experiencia como Analista de Negocios
- Buscando 2-3 años de experiencia en JIRA y Agile/Scrum SDLC
- Fuerte conocimiento técnico de software basado en web y móvil, arquitectura y bases de datos basadas en la nube
- Experiencia en escribir y producir épicas e historias de usuarios en JIRA para documentar los requisitos comerciales
- Experiencia trabajando con proveedores externos y equipos de desarrollo dentro y fuera del país
- Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo.
Este puesto no gestiona directamente a los empleados.
- Remoto opcional: lunes y viernes
- Días presenciales: martes, miércoles y jueves
- Entrenamientos gratuitos en estudios corporativos
- Beneficios de atención médica: médicos, dentales, de la vista, entre muchos otros beneficios complementarios
- Beneficios pagados por el empleador: Incapacidad a largo plazo y seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- Paga de vacaciones
- Pago de licencia parental
- Centro de bienestar de última generación en la sede corporativa
- Plan 401k con aporte del empleador
- Actividades de Team Building, Employee Engagement y mucho más
Our Company provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Discrimination of any type will not be tolerated.
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
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