QUÉ HARÁS
- Administre, rastree y entregue proyectos creativos y flujos de trabajo desde la entrega breve hasta la entrega final para todos los canales de marca propios (incluidos, entre otros, .com, redes sociales, aplicaciones móviles, correo electrónico, señalización en el estudio y transmisión de circuito cerrado)
- Asóciese estrechamente con los equipos de marca y redes sociales para definir el alcance del proyecto, el presupuesto y los cronogramas del proyecto/programas de trabajo, asegurando que se asignen los recursos creativos correctos al trabajo y comunicando activamente las actualizaciones de manera oportuna
- Trabaje en estrecha colaboración con el equipo creativo, asignando recursos adicionales según sea necesario, para garantizar que el trabajo se entregue en breve, a tiempo y dentro del presupuesto.
- Realice un seguimiento y administre el equipo creativo y los flujos de trabajo, eliminando obstáculos de manera proactiva, señalando cualquier riesgo potencial y protegiendo al equipo de la fuga del alcance, mientras protege la integridad de la idea creativa central de principio a fin.
- Garantice una apariencia y sensación creativa uniforme de los activos de la marca, prestando atención a la calidad y la excelencia creativa que se alinea con nuestras campañas y pautas de marca.
- Administre y enrute activamente los activos creativos para todas las revisiones y aprobaciones internas
- Obtener y administrar recursos externos/trabajadores independientes según sea necesario, estableciendo el alcance de los trabajos, negociando los costos, asegurando el talento y administrando los pagos de manera eficiente y efectiva
- Administre y mantenga la biblioteca de activos de manera organizada para garantizar que todos los elementos estén actualizados, los derechos de talento estén asegurados y dentro del contrato y distribuya los activos aprobados a agencias asociadas, franquiciados y departamentos internos.
- Coordinar la transcreación de activos para uso global según sea necesario para impulsar la consistencia de la marca en todo el sistema para los socios de franquicia (incluido, entre otros, el desarrollo de conjuntos de herramientas, pautas de marca o producción, criterios de selección y suministro de mejores prácticas)
- Colaborar con equipos multifuncionales internos para obtener los elementos necesarios (talento, entrenadores, equipos, productos, tecnología, etc.) requeridos para la producción, de manera eficiente y efectiva
- Impulse un proceso continuo de mejora encontrando las causas raíz de los cuellos de botella y recomendando cambios para una experiencia de gestión de proyectos más fluida de principio a fin, escalando al liderazgo según sea necesario
- Optimizar continuamente el proceso creativo de extremo a extremo y la distribución de activos para nuestros socios de franquicia teniendo en cuenta la eficiencia y la escalabilidad.
- Licenciatura o combinación equivalente de educación, experiencia y capacitación
- Más de 5 años de experiencia profesional administrando o apoyando equipos creativos o flujos de trabajo con un comercializador, agencia, productora y/o centro de publicación de renombre
- Experiencia en la entrega de la mejor creatividad de su clase
- Capacidad para trabajar con mentes empresariales senior para ayudar a lograr los objetivos.
- Trabaje de manera efectiva y eficiente con plazos ajustados. Debe ser capaz de trabajar bajo presión
- Capacidad para desarrollar y administrar presupuestos de manera efectiva, y negociar costos de manera efectiva
- Habilidad para desarrollar, interpretar y traducir ideas creativas de la página a la pantalla
- Competente en diseño gráfico y programas de edición.
- Conocimiento práctico de las leyes laborales nacionales/locales para talentos y equipos de filmación.
Este puesto se asociará con el director de arte sénior para cogestionar el equipo interno de Creative Studio (directores de arte, diseñadores gráficos, redactores)
Se requiere viajar. Los viajes pueden consistir hasta en un 15% de cada mes. Debe tener una licencia de conducir válida.
HORARIO DE TRABAJO
- Remoto opcional: lunes y viernes
- Días presenciales: martes, miércoles y jueves
Ofrecemos un salario competitivo junto con beneficios excepcionales tales como:
- Entrenamientos gratuitos en estudios corporativos
- Beneficios de atención médica: médicos, dentales, de la vista, entre muchos otros beneficios complementarios
- Beneficios pagados por el empleador: Incapacidad a largo plazo y seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- Paga de vacaciones
- Pago de licencia parental
- Centro de bienestar de última generación en la sede corporativa
- Plan 401k con aporte del empleador
- Actividades de Team Building, Employee Engagement y mucho más
Our Company provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Discrimination of any type will not be tolerated.
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
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